Junior HR Specialist (w/m/d)

THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für die Themen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation. In der Beschaffung mit SAP sind wir nicht nur führend, sondern auch Pioniere. Unsere Expertise hat uns zum SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneten Ariba MEE Partner of the Year gemacht. Unsere Mission: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern.

Um diese Vision zu erreichen, möchten wir unser HR-Team an unserem Standort in Bielefeld um einen Junior HR Specialist (w/m/d) erweitern.

DEINE AUFGABEN:

Du begleitest federführend den gesamten Onboarding-Prozesses, von der Kommunikation mit den neuen Kolleg*innen bis hin zur Planung und Durchführung der Onboardingsessions
Du übernimmst das Bewerbermanagement für die Zielgruppe Schüler*innen und Studierende, inkl. der Schaltung von Anzeigen, Führung an Vorstellungsgesprächen und dem Vertragsmanagement mit den verschiedenen Partnerhochschulen
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelst du durch die Erarbeitung neuer Maßnahmen zum Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeitenden stets weiter
Deine genaue Arbeitsweise bringst du in die Erfassung und Pflege von (Stamm)daten der Mitarbeitenden ein
Du bist Hauptansprechpartner*in für die Erstellung von Zeugnissen sowie Bescheinigungen und unterstützt ebenso bei Auswertungen und Statistiken
Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie z.B. der Einführung von Gehaltsbändern
Das Office als gemeinsamer Treffpunkt mit Wohlfühlcharakter liegt dir am Herzen und so übernimmst du das allgemeine Office Management für den Standort Bielefeld

DU BRINGST MIT:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Bachelorabschluss z.B. in Wirtschaftswissenschaften
Idealerweise erste Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
Spaß an der Personalarbeit in all ihren Facetten

WAS BIETEN WIR?

Einarbeitung mit Patenprogramm: Unser Patenprogramm, über das du ab Tag Eins eine*n Pat*in an die Seite bekommst, unterstützt dich während des Onboardings und der individuellen Einarbeitung.
Schnelle Übernahme von Verantwortung: Du agierst als Berufseinsteiger*in nicht im Hintergrund, sondern kommst schnell in die Themen rein und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben.
Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Gehalt beteiligen wird dich u.a. am Unternehmenserfolg und unterstützen dich mit einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Ob im Büro oder aus dem Homeoffice heraus - deine Einsatzorte lassen sich nach Absprache flexibel gestalten. Falls Du doch mal Lust auf die große weite Welt hast, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im europäischen Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen.
Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen: Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen. Wir streben nach Innovation – Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen!
Zahlreiche Zusatzleistungen: Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen - wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de.

DU HAST NOCH FRAGEN?

Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Wiebke Arning (HR Manager) gerne unter +49 (0) 521 163 909 0. Schau dir auch gern an, was kununu über uns sagt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.

*DER MENSCH ZÄHLT

Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab!