JETZT BEWERBEN

THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für die Themen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation. In der Beschaffung mit SAP sind wir nicht nur führend, sondern auch Pioniere. Unsere Expertise hat uns zum SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneten Ariba MEE Partner of the Year gemacht. Unsere Mission: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern.

Um diese Vision zu erreichen, möchten wir unser HR-Team an unserem Standort in Bielefeld um einen passionierten und kreativen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) erweitern. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70%) zu besetzen.

DEINE AUFGABEN:

Als kreative*r Impulsgeber*in für unser internationales Recruiting nutzt Du sämtliche Facetten des Recruitings und entwickelst unsere unternehmensweite Recruiting-Strategie federführend weiter:

  • Du fungierst als mitreißende*r Botschafter*in des Unternehmens. Dabei sprichst Du potenzielle Kandidat*innen individuell an, analysierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und kannst diese bereits bei der ersten Kontaktaufnahme begeistern
  • Du führst unsere Bewerber*innen durch eine einzigartige Candidate Journey – von der Ansprache, über Auswahlgepräche bis hin zum Onboarding
  • Du entwickelst neue und optimierst bestehende zielgruppen-gerichtete Sourcing-Strategien und setzt diese wirkungsvoll über den gesamten Recruitingprozess hinweg um
  • Du bist stets auf der Suche nach neuen Recruiting-Trends und fungierst als Ideengeber*in für neue Recruiting-Wege des Unternehmens (z.B. Performance Recruiting, Corporate Influencer)
  • Du stellst unsere Employer Brand und Kultur authentisch und zielgruppenausgerichtet auf unserer Karrierewebseite sowie auf diversen externen Unternehmensprofilen dar (z.B. Kununu EBP)
  • Du wirkst maßgeblich beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Employer Brandings und der HR Social Media Strategie mit

DU BRINGST MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) von erfahrenen Fach- und Führungskräften
  • Kenntnis von und starkes Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken und –Trends
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen (Personalberater, Personalmarketingagenturen etc.)
  • Grundverständnis für Performance Marketing / SEA-Kampagnen sowie erste Erfahrungen im Employer Branding sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kandidatenorientierung und das Talent, andere zu begeistern

WAS BIETEN WIR?

  • Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Gehalt beteiligen wird dich u.a. am Unternehmenserfolg und unterstützen dich mit einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge. 
  • Work-Life-Balance: Ob im Büro oder aus dem Homeoffice heraus - deine Einsatzorte lassen sich nach Absprache flexibel gestalten. Falls Du doch mal Lust auf die große weite Welt hast, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen. 
  • Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen: Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen. Wir streben nach Innovation – Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen!
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen - wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de. 

DU HAST NOCH FRAGEN?

Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Wiebke Arning (HR Manager) gerne unter +49 (0) 521 163 909 0. Schau dir auch gern an, was kununu über uns sagt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. 

*DER MENSCH ZÄHLT

Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab!